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一、课程设置全面，打造商业通才
人力资源培训课程，由京津实战专家及高校教授共同授课，不仅侧重于学员岗位人力资源管理技能的提高，更着眼于综合技能的提升，在强化岗位的技能的基础上，使学员获得更广阔的发展空间。
二、学习交流互动，广结高端人脉
与来自不同单位、岗位的学员共同学习交流，有利于在不同职能不同岗位之间展开换位思考，这种交流互动，不但可以使学习效果得显著提升，更可收获收益终身的高端人脉。
三、授课方式多样化，学习更自由
网课和面授课可以选择
企业人力资源管理师火热报名中
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